Документ подписан Правительством Российской Федерации. И государство, как собственник множества публичных акционерных обществ, будет заниматься внедрением нового Кодекса корпоративного управления в работу данных компаний.
Важно напомнить, что этот документ будет заменой принятому в 2002 году Кодексу корпоративного поведения. Он ориентирован на применение госкомпаниями и является рекомендательным.
Премьер-министр Дмитрий Медведев отметил, что Кодекс корпоративного управления собой представляет свод базовых принципов и правил, которые направлены на совершенствование всевозможных аспектов корпоративных отношений (в том числе и обеспечение равенства акционеров, налаживание работы совета директоров, защиты интересов инвесторов, а также правил рассекречивания информации и т.п.).
Эльвира Набиуллина, глава Банка России обосновывает необходимость внедрения кодекса накопленным корпоративным и арбитражным опытом, уроками финансового всемирного кризиса прошедших лет, изменениями законодательства. «Кроме всего этого, очень важным моментом стало то, что развитие экономики России во многом меняет наш фокус ориентации на инвесторов. Вот например, на первых этапах экономического развития России она была достаточно интересна для спекулятивных инвесторов в силу недооценённости многих активов, то сейчас все изменилось, все большее значение имеет именно привлечение долгосрочных инвесторов, для которых будут очень важны вопросы по защите прав инвесторов, лучшие практики корпоративного управления», — отметила глава Банка России.
Как рассказала Эльвира Набиуллина, Кодекс корпоративного управления имеет два раздела, которые отражают основные принципы и определенные механизмы их внедрения. Данный документ имеет в себе положения о правах акционеров, раскрытии информации, роли советов директоров, управлении рисками, политике различных вознаграждений и т.д.