Могут ли иностранцы устраиваться в российские семьи домашними работниками?

В согласии с действующим на территории Российской Федерации законодательством выходцы из стран Содружества Независимых Государств, равно как и другие иностранцы, имеют право утраиваться на работу в качестве домработников в семьи российских граждан. Для официального трудового устройства требуется предварительная регистрация в соответствующей инстанции – Федеральной миграционной службе Российской Федерации, затем иностранец получает разрешение на выполнение работ.
Гражданин России, нанимающий на работу иностранцы, после заключения трудового либо гражданско-правового договора с соответствующим работником, должен в течение трёх рабочих дней поставить в известность Федеральную миграционную службу РФ, а также Центр занятости, заполнив при этом соответствующий бланк уведомления установленного образца.
Однако данный порядок не берется во внимание, когда речь идёт о
• мигрантах, которые на постоянной основе проживают на территории России,
• участниках Государственной программы, направленной на содействие переселению в Российскую Федерацию на добровольных началах, которые являются соотечественниками, временно проживающими за пределами страны,
• обучаемых в России.
Этим трем категориям лиц специальное разрешение не требуется.
Ожидается, что в самом ближайшем будущем произойдут небольшие изменения на российском рынке труда, затрагивающие трудоустройство домашних работников. В текущем году Правительством России были внесены некоторые поправки в Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В том случае, если они будут приняты Государственной Думой, иностранцам, которые в дальнейшем будут работать в качестве домашнего персонала у физических лиц, нужно будет приобрести определённый патент. Официально его стоимость пока неизвестна, но, по информации, предоставленной Федеральной миграционной службой РФ, цена данного документа составит приблизительно тысячу рублей.
Данное нововведение призвано легализировать работу иностранцев у граждан России. Более того, имея патент, работники-иностранцы будут меньше зависеть от правоохранительных органов и своих работодателей, а также свободно подбирать себе место работы, не испытывая при этом страх потерять своё документальное разрешение на пребывание на территории России. Однако вместе с получением патента на работника-иностранца накладывается и налоговое обязательство.