Женщины, которые находятся в положении согласно действующему на территории Российской Федерации законодательству во время родов, а также в послеродовой период имеют законное право на то, чтобы им была оказана специализированная бесплатную медицинскую помощь.Также, в случае поданного женщинами заявления, а также предоставленного документа подтверждающий нетрудоспособность женщины, который выдан в установленном Законом порядке, то им полагается специальный отпуск, продолжительность которого равняется семидесяти календарным дням, а если женщина была беременная не одним ребенком, и ее беременность считается многоплодной – то тогда восемьдесят четыре календарных дня. И очень важно заметить, что данный отпуск выдается еще в период до наступления самих родов.
Также, кроме этого, на основании соответствующего заявления женщин, а также предоставления документа о нетрудоспособности они обладают правом на получение специального отпуска. Его продолжительность равняется семидесяти календарным дням, а в случае осложнений при родах – полагается восемьдесят шесть календарных дней отпуска, а если женщина родила двух или более двух детей – тогда сто десять календарных дней. Данный отпуск выдается сразу после родов вместе с одновременной выплатой, которая предусмотрена пособием по государственному социальному страхованию. Разновидности государственных пособий по беременности и родам, а также их размеры и порядок начисления, предусмотрены Федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, которые имеют детей». Размер данного пособия устанавливается Законом Российской Федерации.
Кроме этого, по законодательству женщине полагается оплачиваемый отпуск, а еще соответствующее пособие в том случае, если она ухаживает за больным ребенком до достижения им пятнадцатилетнего возраста.