Какие гарантий положены работникам при исполнении воинской обязанности?

В соответствии с трудовым законодательством РФ необходимо всех военнообязанных разделить на группы: проходящих подготовку к службе, призванных на специальные сборы и призыв на срочную военную службу.
И так для работников, которые проходят подготовку к службе и при этом имеется отрыв от производства наниматель обязан на время прохождения подготовки оплатить расходы на проезд и проживание, а также сохранить за работником должность и предоставлять среднемесячную заработную плату по предприятию.
Для работников, которые призваны на специальные сборы, предусмотрены гарантии аналогичные работникам проходящим подготовку к службе, за исключением обязанности нанимателя оплачивать проезд и жилье для сотрудника.
Для третьей категории работников предусмотрена выплата выходного пособия, и на время призыва или оформления на воинскую службу, а также на время прохождения медицинской комиссии или прохождения лечения в стационаре, при поступлении в учебное заведение на специальность военного профиля сохраняется место работы со среднемесячной заработной платой.