Не редко случается что люди в жажде найти побыстрее работу, прибегают к различного рода манипуляциям со стороны работодателя. Различные агентства по поиску работы начинают обещать большую зарплату, при этом минимальное количество рабочих часов, а то и вовсе не нужно практически ничего делать, только на какие ухищрения не идут лишь бы заполучить заветные деньги за якобы оказанные услуги в поиске работы. Согласимся с Вами, работу такие агентства дают, но никаких гарантий нет сколько вы будете работать, заплатят ли Вам зарплату, Вы проработаете неделю, затем последует увольнение, и никто уже не возместит ущерб.
Что же нужно делать, и как себя вести? В первую очередь хотим заверить что никаких гарантий Вам такие агентства дать не могут, так как они лишь посредники между Вами и работодателем, и увы работают во благо работодателя, и Ваши интересы у них второстепенны. Руководство компаний, который нуждаются в квалифицированном персонале, заинтересовано в том, чтобы без лишних хлопот был подобран штат сотрудников, удовлетворяющих всем требованиям и особенностям работы. За эту услугу именно компания-соискатель и обязана платить деньги рекрутинговым агентствам. В данный момент требовать какие либо деньги с тех людей кто ищет работу — не законно. Но бывают и отдельные случаи когда работодатель заключает договор с агентством, по факту которого — агентство имеет право взимать плату с соискателя.
Особенное Ваше внимание хотим обратить на такие фирмы которые заставляют вас пройти квалификационные курсы/тренинги или другие мероприятия, якобы для повышения ваших знаний в определенной сфере, естественно в замен просят деньги за обучение. Так же ни в коем случае не платите за оформление банковских карт, якобы предназначенных для оплаты вашего труда в дальнейшем. И тем более не предоставляйте паспортных данных. поверьте, на успешности поиска работы это никак не отразится. Реально оценивайте уровень существующей безработицы в стране и в вашем городе. Пусть вас и уверяют в том, что вы лучший из лучших, что работа непременно достанется вам, только нужно сейчас оплатить трудоустройство, будьте бдительны. Согласно договору, если он все же был заключен, тот, кто устроился на работу с помощью рекрутеров, могут выплатить только после получения первой зарплаты вознаграждение компании, оказавшей помощь.