Процесс начисления декретного отпуска по причине родов и беременности существенно упростилась, на данный момент средний доход рассчитывается по двум предыдущим годам.
Продолжительность декрета:
— 140 дней в случае одноплодной беременности с нормально прошедшими родами;
— 156 дней в случае одноплодной беременности с осложнениями во время рождения ребенка;
— 194 дня в случае многоплодной беременности.
Полагается выплачиваемое пособие, которое сразу же выплачивается в полном объеме. Осуществить его выплату должны не более, чем спустя 10 дней с момента подачи всех обязательных документов. Исходя из новых правил расчета, декретные пособия опираются лишь только на среднедневной доход. Расчетом такого отпуска занимается учреждение, которое ведает соцобеспечением.
Изначально составляется весь доход, который бы получен женщиной за два предшествующих года, но не более времени предельной базы, которая предназначена для начисления страховых взносов. После чего эта сумма делится на количество дней за последние 2 года. В том случае, если женщина брала отпускные по уходу за ребенком или же больничный, то в этот общий период «свободные» дни насчитываться не будут.
Если женщина работала аж до момента выхода в декрет определенное время также у другого работодателя, то в таком случае ей нужно будет принести на место своей настоящей работы справку о данных доходах. Так, можно увеличить размер пособия. В случае официального оформления одновременно у нескольких работодателей, она имеет право подавать заявления абсолютно по всем местам работ, где рассчитают среднюю заработную плату и пособие.